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微软周四表示,wellbet 它将开始要求美国供应商在雇佣或收养子女时为员工提供至少12周的带薪育儿假。

根据微软总法律顾问Dev Stahlkopf的说法,新政策适用于拥有50名或更多员工的供应商,这些供应商为这家美国科技巨头做了大量工作。

斯塔科普夫在网上发布的一篇文章中指出,wellbet下载 “我们承认今天的公告是在正在进行的关于带薪育儿假的重要性的全国对话期间发布的,同时注意到私营部门只有13%的美国工人可以享受带薪育儿假。

“带薪育儿假的情况很明显。”

三年前,微软开始要求主要供应商为工人提供带薪休假,wellbet手机 而育儿假被认为是合理的下一步。

Stahlkopf说:“对雇主和雇员来说,带薪休假时间都很好。”

该技术巨头计划在未来一年与美国供应商合作实施带薪育儿假政策,该政策要求工人在12周内获得高达1,000美元的报酬。

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